6月25日，由鄭州市企業聯合會、鄭州市企業家協會、鄭州市工業經濟聯合會舉辦的2024年全國企業家活動日鄭州分會場活動隆重舉辦。河南四方達超硬材料股份有限公司榮獲“鄭州市最佳雇主企業”稱號。

      四方達始終將員工視為企業最寶貴的財富，堅持以人為本的發展理念，不斷優化內部管理機制，建立完善的員工晉升及培養體系，重視員工權益，為員工營造公平公正、積極進取、有歸屬感的工作環境，實現公司與員工共同成長。

人才培養 助力員工成長

     公司致力于建設學習型組織，通過建立完善的培養體系，為員工提供了多元化的培訓項目，涵蓋管理能力、專業能力、通用能力等培訓計劃。除了專業技能和知識的培訓，公司還關注員工的心理健康和職業發展規劃，定期組織員工訪談工作，幫助員工緩解工作壓力、調整心態，確保員工能夠持續成長，與公司共同前行。

關愛身心健康 豐富業余生活

     四方達始終堅持“安全第一，以人為本”的管理原則，秉承"聚焦超硬材料，專注于人，嚴防事故風險，鑄和諧永續企業”的安全管理方針，積極開展崗位作業危險源辨識，定期開展安全教育培訓，并每年組織全員職業健康體檢活動，確保員工在安全、安定的環境中工作。

     公司圍繞三個工程——思想凝聚工程、溫暖工程、多彩工程，豐富廣大職工業余文化生活，實現工作生活平衡，持續提升職工的幸福指數。積極開展籃球賽、乒乓球賽、臺球賽等多樣化的文體活動，舉辦元宵節、女神節等豐富多彩的節日活動、組織員工出游、夏季送清涼等關懷活動，大大增強了員工的集體歸屬感和幸福感。

互幫互愛 員工互助基金會

     長期以來，公司始終秉持著深厚的人文關懷精神，對于生活面臨困境的員工及其家庭給予了持續的關心與實質性的幫扶。2014年成立《四方達員工互助基金會》，現累計籌集資金111萬元，成功地幫扶了14位身處困境的員工，為他們送去了溫暖與希望。

     未來，四方達將繼續秉承以人為本的理念，為員工創造更加美好的工作環境和發展空間，推動企業實現更加穩健的發展。